În cadrul eforturilor de a reduce diferențele de plată dintre sexe, deputata PNL de Argeș, Alina Gorghiu, a depus în Parlament, în procedură de urgență, un proiect de lege ce vizează TRANSPARENȚA SALARIALĂ și consolidarea principiului egalității de remunerare între femei și bărbați pentru muncă egală sau de valoare egală. Demersul susține creșterea transparenței în ceea ce privește plățile și combaterea inegalităților de remunerare dintre sexe, afirmându-se că diferențele de plată reprezintă o problemă reală la nivel național și european.
Proiectul este prezentat ca o măsură necesară pentru a asigura condiții de muncă echitabile și pentru a facilita accesul la informații despre ieftinare/ creșterea salariilor în funcție de criterii obiective. În intervențiile sale, Gorghiu a subliniat datele la nivel european, arătând că femeile câștigă în medie cu aproximativ 12% mai puțin pe oră decât bărbații, iar aceste diferențe se reflectă și în nivelul pensiilor.
Ea identifică ca factori importanți segregarea ocupațională și suprareprezentarea femeilor în sectoare slab plătite. Afirmându-se că „Salarii egale pentru muncă egală. Atât.
Nimic mai mult, dar nici mai puțin,” ea intenționează să pună în discuție lipsa de transparență și să accentueze necesitatea unor măsuri legislative clare. Inițiativa a fost depusă în Parlament în regim de urgență, iar Gorghiu subliniază că această temă reprezintă o miză majoră pentru echitatea salarială și pentru îmbunătățirea contextului economic al femeilor angajate în România.
Contextul local din Argeș adaugă tonuri de responsabilitate a fiecărui ales în fața alegătorilor, în timp ce procesul legislativ va necesita consultări cu partenerii sociali și avize din comisii, pentru a transforma propunerea în realitate legislativă.
