sâmbătă, septembrie 12, 2026
17 C
Pitești

Comisia Europeană lansează proiecte-pilot pentru recalificarea angajaților din industria auto, cu 14,5 MILIOANE DE EURO

Surse

Comisia Europeană a lansat șase proiecte-pilot dedicate recalificării angajaților din industria auto, în contextul restructurărilor și al transformărilor tehnologice ce pot conduce la pierderea locurilor de muncă. Bugetul total al acestor inițiative este de 14,5 MILIOANE DE EURO, finanțate din Fondul Social European Plus, și vizează sprijinirea aproape 1.000 de lucrători din mai multe state membre, inclusiv România.

Programul face parte din viitoarea Garanție Europeană pentru Competențe, având ca obiectiv pregătirea forței de muncă pentru meserii tot mai cerute pe piața muncii, în special în sectoarele verzi și de înaltă calificare. România participă la două dintre proiecte.

Primul, GreenSHIFT Europe, este coordonat de Consiliul Județean Timiș și are ca scop recalificarea angajaților afectați de restructurări, facilitând o reorientare către sectoare verzi. Bugetul său depășește 766.000 DE EURO și vizează 60 de angajați din industria auto și din companiile furnizoare, din care 30 sunt români și 30 greci.

Participanții vor beneficia de evaluarea competențelor, cursuri de perfecționare sau recalificare și sprijin pentru angajare în sectoare verzi. Cel de-al doilea proiect în portofoliul României are un buget de peste 2,5 MILIOANE DE EURO și este implementat într-un consorțiu româno-european.

Obiectivele includ evaluarea competențelor, programe de formare profesională și sprijin pentru angajare în domenii legate de tranziția energetică. Proiectele sunt coordonate la nivel european de echipa vicepreședintelui executiv al Comisiei Europene, Roxana Mânzatu, și se derulează în 10 STATE MEMBRE.

La nivel local, aceste inițiative pot deschide perspective de recalificare pentru forța de muncă din Argeș, în special în zona Pitești, unde industria auto este activă prin fabrici și furnizori. Autoritățile locale pot promova parteneriate cu organizațiile implicate pentru a facilita evaluări, traininguri și plasare în sectoare verzi, contribuind astfel la menținerea locurilor de muncă și la adaptarea la noile cerințe ale pieței muncii.

Hot this week

DNA la Spitalul Leordeni: anchetă privind activitatea de personal ridică semne de întrebare

La data de 11 septembrie 2026, procurorii Direcției Naționale...

Un bărbat din Mioveni, de 29 de ani, reținut pentru furturi la două societăți din Pitești

Polițiștii Secției 1 Poliție Pitești au actualizat dosarul unui...

RO-ALERT în Mioveni: urs în zona de picnic Făget – ce recomandă autoritățile

Un mesaj RO-ALERT emis de Inspectoratul pentru Situații de...

Alertă pe litoral: fragmente de drone cu încărcătură explozivă, găsite în Tulcea și Constanța

Vineri, 11 septembrie, fragmente provenite de la drone aeriene...

Termo Calor Confort începe încărcarea instalațiilor de încălzire în Pitești, pregătire pentru sezonul rece

Termo Calor Confort S.A. a anunțat oficial că începând...

Topics

Related Articles

Popular Categories